Gestoría laboral

Le proporcionamos la seguridad y tranquilidad para informarle de la mejor opción de contratación en cada momento de la actividad laboral de su empresa. Le informaremos de todas las subvenciones y bonificaciones a las que adherirse. Además de informarle sobre la aplicación o cualquier actualización en el Convenio Laboral al que se encuentre adherido.

TRAMITES CON SEGURIDAD SOCIAL

• Inscripción de empresa
• Altas, bajas y modificaciones en datos trabajadores
• Declaraciones de la Seguridad Social e ingresos a cuenta del IRPF

CONTRATACIÓN

• Asesoramiento en contratación, modificación, suspensión o extinción de Relaciones Laborales
• Actualización del convenio colectivo aplicable a su empresa
• Confección y emisión de contratos de trabajo

NÓMINAS

• Cálculo y emisión de la nómina
• Gestión y emisión de pagos de los salarios
• Cálculo de Certificado Anual de Retenciones

ASESORAMIENTO EN

• Negociaciones Colectivas
• Infracciones y Sanciones
• ERE; Expediente de Regulación de Empleo
• Inspecciones de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

CALENDARIO LABORAL

El Calendario Laboral es donde se establecen anualmente los días de trabajo y los días festivos, así como los períodos de vacaciones anuales, ya sean de verano, Navidad o Semana Santa.

NOVEDADES

Real Decreto 1620/2011, de 14 de Noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

http://www.boe.es/boe/dias/2011/11/17/pdfs/BOE-A-2011-17975.pdf